Der Kursaal Bern als Arbeitgeber

Der Kursaal Bern und das Hotel Allegro bieten attraktive Arbeitsplätze mit lohnenden Zukunftsperspektiven. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, Eigenverantwortung und berufliche sowie persönliche Förderung sind uns ebenso wichtig wie ein motiviertes Team und ein fröhliches, unkompliziertes Arbeitsklima.

Einstieg

Damit neuen Mitarbeitenden der Start bei uns besonders leicht fällt, erhalten sie in der Einführungsphase eine Patin oder einen Paten. Diese Vertrauenspersonen sind erfahrene Mitarbeitende, welche mit den Aufgaben und Abläufen bestens vertraut sind. Während der Probezeit stehen sie mit Rat und Tat zur Seite und vermitteln die Kernwerte unseres Unternehmens.

Schulung und Weiterbildung

Während des jährlichen Qualifikationsgespräches kann jede/r Mitarbeitende seine/ihre Wünsche bezüglich Aus- und Weiterbildung anbringen. Die Palette reicht von täglichen Trainings «on the job» zu internen Angeboten bis hin zu externen Weiterbildungen. Alle Programme sind so gestaltet, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihren Funktionen und Aufgaben weiterentwickeln und ihre persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen verbessern können.

Karriereplanung

Dank attraktiver Aufstiegs- und Erfolgsmöglichkeiten sind der Kursaal Bern und das Hotel Allegro langfristig attraktive Arbeitgeber. Mit Förderprogrammen bestärken wir unsere Mitarbeitenden deshalb darin, ihr persönliches Engagement und ihre Verantwortungsbereitschaft über das aktuelle Aufgabengebiet hinaus zu entwickeln.

Kongress + Kursaal Bern AG
Kornhausstrasse 3
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