Le Kursaal comme employeur

Le Kursaal Bern et l’Hôtel Allegro proposent des emplois attrayants avec des perspectives d’avenir sur le plan salarial. Des conditions de travail modernes, la responsabilité de chacun, l’encouragement professionnel et personnel sont pour nous des éléments aussi importants qu’une équipe motivée et qu’un climat de travail jovial et sans complication

Entrée en fonction

De manière à ce que les nouveaux collaborateurs puissent commencer leur travail chez nous dans des conditions particulièrement agréables, on leur attribue durant la phase d’introduction une marraine ou un parrain. Ces personnes de confiance sont des collaborateurs expérimentés qui sont familiarisés au mieux avec les tâches et les procédures. Durant la période d’essai, ils aident ces derniers par tous les moyens possibles et transmettent les valeurs fondamentales de notre entreprise.

Formation et formation continue

Lors de l’entretien de qualification annuel, chaque collaborateur peut faire part de ses souhaits concernant la formation et la formation continue. La palette s’étend d’ entraînements quotidiens pendant le travail aux offres de formation internes en passant par des formations continues externes. Tous les programmes sont conçus de telle manière que nos collaborateurs puissent progresser dans leurs fonctions et dans leurs tâches et améliorer leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles.

Plan de carrière

Grâce à d’intéressantes possibilités d’avancement et de succès, le Kursaal Bern et l’Hôtel Allegro sont des employeurs attrayants sur le long terme. Avec des programmes d’encouragement, nous confortons nos collaborateurs dans l’idée de développer leur engagement personnel et leur prise de responsabilité au-delà de leur champ d’activité actuel.  


Kongress + Kursaal Bern SA
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